Travailler avec nous

L'accueil des enfants dans nos structures est une activité exigeante et de grande responsabilité.
Conscients que la qualité de notre accueil est principalement liée au professionnalisme de nos équipes, nous avons développé un savoir-faire spécifique dans le recrutement et l'accompagnement des professionnel(le)s, qui chaque jour prennent soin des enfants qui nous sont confiés.

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Notre Politique RH

Nous sommes tous là dans l'intérêt des enfants et nous sommes convaincus que le bien-être et l'épanouissement des enfants reposent sur la qualité de l'équipe au quotidien. C'est pourquoi il est primordial pour nous, de nous comporter à l'égard de notre personnel de la même façon que notre personnel doit se comporter face aux enfants que nous accueillons.

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Nos engagements

À l'égard de chaque collaborateur/trice, nous nous engageons à :

Développer une communication transparente;
Lui offrir l'opportunité d'évoluer professionnellement en favorisant le recrutement interne et la mobilité au sein de notre réseau;
Lui donner la possibilité de participer à des formations;
Le respecter dans son individualité;
L'intégrer et l'accompagner tout au long de son parcours dans l'entreprise;
Etre bienveillant et à son écoute.

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Des perspectives d'évolution et de carrière

Chez Babilou Family, grâce à un accompagnement individuel, nous offrons une possibilité d'évolution à chacun(e) de nos salarié(e)s.
L'épanouissement de tous les collaborateurs/trices du Groupe Babilou Family est une des priorités de la politique des Ressources Humaines.

En arrivant dans notre entreprise, chaque salarié adhère et s'engage à respecter la charte du salarié.
Cette charte, gage de garantie et de qualité, sert à donner la ligne conductrice attendue de la part de tous au sein de l'entreprise et de faire perdurer les valeurs défendues.

Charte du salarié

 

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Une grande famille

En intégrant Babilou Family, vous faites partie d'une grande famille composée par plus de 400 salarié(e)s qui travaillent tous les jours pour le bien-être des enfants.

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Des avantages

En tant que salarié(e) au sein de Babilou Family, vous pouvez bénéficier jusqu'à 31 jours de congés annuels, de la carte Sympass et bien d'autres avantages.

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Formation Continue

Chez Babilou Family,  les salarié(e)s  bénéficient d'un plan individuel de formation au sein de notre centre de formation agréé, l'Académie des Métiers de l'Enfance (AME) et cela sans frais supplémentaires pour le/la salarié(e).